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公积金交多少钱才能买房呢?应该怎么办呢?

137****0882 | 2019-07-22 08:28:51

已有3个回答

  • 155****0007

    住房公积金是单位为职工参保的,个人和单位各缴50%,缴费比例由单位自行在5%-12%间选择,单位缴费部分进成本。

    查看全文↓ 2019-07-22 08:29:21
  • 146****4067

    单位在住房公积金管理中心办理单位登记后,应在20日内持《单位登记表》、员工身份证复印件为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户《企业法人营业执照》副本原件

    查看全文↓ 2019-07-22 08:29:15
  • 145****8347

    公积金的缴费比例为10%或12%,一般企业均为12,只有国家扶持企业或申请并经审批的企业才可使用10%的比例,具体为你的缴费基数(上年平均工资)乘以12%,即为你要缴纳的金额。
    同时企业将为你缴纳同等金额。公积金的缴费基数一般和社会保险的缴费基数一致,也可采用1-6月平均工资作为基数。每年7月进行公积金基数变更。注意从本月开始公积金可以按照月、季度、半年、一年的周期领取了,前提是你有联名卡并由企业向公积金管理中心提出申请。

    查看全文↓ 2019-07-22 08:29:09

相关问题

  • 1、你给178元。有可能公司同样交178元。2、你给178元。公司可能小于这个数,但只要在5%~20%,还是合理的。其实**简单的办法,既然你知道你每月扣款,拿公积金帐号,上网查一下就行了,有款项清单的。

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  • 一般情况下公积金只能单位缴纳,个人无法缴纳,直接从工资扣除缴纳比例。  住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,**常见的是8%。

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  • 提取住房公积金,无论是第几次,都只能在上班时间提取(周一至周五)。住房公积金的提取程序:   1.职工向所在单位提出申请,并提供相应材料(证明);   2.由单位按规定审核同意后开具一式三联套写的“住房公积金提取申请书”,加盖预留印鉴后到所属管理办理提取手续。

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  • 1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医

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  • 为减轻企业负担,增强企业活力,促进增加就业和职工现金收入,阶段性降低住房公积金缴存比例。在15日下午举行的国新办吹风会上,住房城乡建设部表示,相关规范及执行政策目前正在加快制定当中。住房城乡建设部表示,目前正与国家发改委、财政部、央行一起制定《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》,主要涉及以下内容:一是,各地区应当严格执行《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定,凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%。

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