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单位不给交公积金怎么办?谁给我说说?

158****4151 | 2019-08-18 20:05:27

已有4个回答

  • 152****4113

    (一)单位未为足额缴存住房公积金的实际情况及您请求中心处理事项的投诉信,由您本人签名;
      (二)身份证原件及复印件;
      (三)未为参保人足额缴存住房公积金的单位信息,例如单位工商企业登记信息、机关和事业单位以及社团组织的成立信息等。单位曾变更名称的,还需提供由相关部门出具的被投诉人变更单位名称的证明材料;
      (四)参保人与单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、劳动手册、劳动仲裁裁决书及送达证明,人民法院判决书及其生效证明);
      (五)参保人历年住房公积金缴存基数的有效证明,例如:由税务部门出具并加盖公章的每月工资、薪金所得证明、作为工资发放使用的银行存折或银行打印单(需加盖银行章)、社保部门盖章的社保缴费记录单等。
      (六)中心办事处或管理部所要求的其他材料。

    查看全文↓ 2019-08-18 20:06:07
  • 138****7039

    单位如果没有给员工交住房公积金的,可以向当地的公积金管理中心投诉,让公积金管理中心责任限期缴纳,仍不缴纳的,可以申请强制执行,具体如下:

    《住房公积金管理条例》

    第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

    第三十八条 违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

    扩展资料:

    如果单位缴纳公积金有困难的,需要先报备,具体如下:
    《住房公积金管理条例》

    第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。

    对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。

    查看全文↓ 2019-08-18 20:06:02
  • 137****7001

    单位不交住房公积金是违反国务院条例的。按照住房公积金管理条例规定,新录用的职工在参加工作第二月就应当缴纳住房公积金。不管是正式的还是合同的,您的正当权益应当维护。您可以去当地住房公积金管理投诉

    查看全文↓ 2019-08-18 20:05:56
  • 136****6411

    公司不缴纳住房公积金是不合法的。
    对于单位不办理和逾期缴纳住房公积金的处罚:
    单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;
    逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款;
    单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;
    逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行

    查看全文↓ 2019-08-18 20:05:47

相关问题

  • 去住房公积金投诉。1、单位不交住房公积金是违反国务院条例的。2、按照住房公积金管理条例规定,新录用的职工在参加工作第二月就应当缴纳住房公积金。3、不管是正式的还是合同的,您的正当权益应当维护。您可以去当地住房公积金管理中心投诉。可向工会组织提出意见。4、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。具有强制性、互助性、保障性。5、单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。

    全部4个回答>
  • 国家是否有新规定不给员工交公积金

    全部2个回答>
  • 住房公积金的缴交范围是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。你现供职的公司如属以上所列的单位,应依法缴交住房公积金。

  • 如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报公积金并不是可缴可不缴的,而是法律规定必须给员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条,这些条文都明确规定,用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上,都是“应当办理”(法律上的“应当”就是“必须、强制”的意思);因此,住房公积金是强制缴纳的。单位如果不依法给职工缴纳公积金,将承担相应的法律责任:《住房公积金管理条例》第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。”职工提起公积金的维权投诉需要提交的材料包括:1、职工的身份证明,如身份证、户口簿等;2、证明职工与单位之间存在劳动关系的材料,如劳动合同、社保缴纳证明等;3、证明工资收入的材料,如工资条、银行工资卡等,以确定公积金的缴纳基数。

    全部3个回答>
  • 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由公积金中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由公积金中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。