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公积金状态封存什么意思

134****5052 | 2019-12-04 17:10:17

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  • 132****1928

    公积金状态封存的意思是指单位和员工之间中断劳务关系,公积金缴存中断的情况,这时候员工的住房公积金账户无法转移而且又不符合销户提取的条件时,公积金账户将会应予封存。
    通常公积金封存的两种方式分别是:单位内部封存以及集中封存。其中,单位内部封存主要是指职工在离退休之前与单位中止工资关系并不再缴存住房公积金的,单位应当在中止工资关系之日起30日内,把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。而集中封存则是指职工在离退休之前,由于辞职、被解聘、开除等原因与单位终止劳动关系,且不符合支取条件的职工,原单位需在30日内将该职工结余的住房公积金,转到住房公积金集中封存帐户统一封存管理。公积金封存并不意味着公积金无法启封,只要进了新的公司继续缴纳公积金,这样的情况下,公积金也就启封了。

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相关问题

  •  那说明你的个人住房公积金帐户已经从封管办转移到你现在所在的单位了,只需现在单位为你正常缴交住房公积金后,你个人住房公积金帐户的状态就会成为正常。   住房公积金账户封存是指职工因各种原因致使住房公积金缴存中断,其住房公积金帐户无法转移且又不符合销户条件时所处的一种状态。封存的住房公积金账户为封存户。   职工住房公积金账户被封存主要有以下几个原因:   (1)单位变更或终止(合并、分立、撤销、解散、破产)时,无法办理职工住房公积金帐户转移手续的。   (2)职工合同期满不再延期,或合同期内被解聘未在其他单位就业的。   (3)职工辞职或被单位辞退、除名,未在其他单位就业的。   (4)职工被判刑、劳教的。   (5)职工进再就业中心,原单位已关闭或停产的。   (6)职工停薪留职或职工与单位协议保留社会保障关系的。   (7)职工因其他情况中断工资收入,并经本人申请的。   发生上述七种原因之一的,单位应当在规定的时间内为本单位职工办理住房公积金账户封存手续。由管理中心委托银行经办行审核,经审核后由职工所在单位进行封存管理。

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  • 1,住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。2,职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续:(1)被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;(2)职工所在单位撤销的;(3)职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的;(4)职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的;(5)职工在服刑、劳教期间的;(6)经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的;(7)其它原因需要封存的。职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款,但因购买自住住房的可以提取账户内余额。

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  • 账户封存与启封  单位破产、撤销或解散;职工与单位终止劳动关系,或与单位保留劳动关系但停止或暂停发放工资,暂时中断缴存住房公积金,且不符合销户提取条件的,单位应到管理中心和受委托银行为职工办理住房公积金封存手续;与原单位终止劳动关系,且无接收单位的职工,其住房公积金明细账户应实行集中封存管理。职工需要恢复缴存住房公积金时,应办理住房公积金启封手续。  办理场所:管理中心和受委托银行指定的窗口  办理要件:  1、住房公积金汇缴变更清册;  2、管理中心要求提供的其他材料。  办理流程:单位提供要件材料-管理中心审核-受委托银行办理封存或启封手续  办理时限:手续齐全情况下,不超过3个工作日。

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  • 说明公积金现在处于停止缴纳期间1、公积金账户的封存是指单位与职工中断劳动关系,致使住房公积金缴存中断,其公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的公积金账户应予封存。2、根据《住房公积金管理条例》第十五条,“单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”3、也就是说,封存一般发生在员工离职之后,而且是暂时的,等你进了新的公司就可以启封。

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  • 自己先办理一张公积金联名卡,然后在公积金网站上就可以查询你的详细信息,看截图,一般是正常缴纳的状态就会显示为缴存,如果没有正常缴纳就会显示封存状态。

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