公积金缴费基数和比率 住宅公积金基数可调吗

按照国务院相关条例所规定,职工的个人住宅公积金缴存基数是职工本身上一年度月平均工资,职工的总工资是以国度统计局职工工资总数量的诠释为准;新礼聘录用或新调入的职工缴存基数为录用或调入当月职工本身工资总数。公积金缴费基数和比率是多少?还有住宅公积金缴费基数可调吗?

公积金缴费基数和比率

公积金比率一般指的是住宅公积金的缴存比率,即是我们应缴公积金的系数,比方你的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额即是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和系数的增添或削减,应缴公积金的数额城市响应变更。各地的2015年住宅公积金比率是纷歧样的,具体可以向本地的住宅公积金管理核心咨询或者登陆本地的住宅公积金网站,查看新的住宅公积金缴存策略告诉!1、缴存基数

1、各缴存单位2015年度职工住宅公积金的月缴存基数为2014年度月平均工资(月平均工资=年工资总数÷12)。月平均工资总数较量争论口径应按《国度统计局对于卖力贯彻履行对于工资总数构成的规定的告诉》(统制字〔1990〕1号履行)。

2、2015年1月1日起新参预工作的职工,应按职工参预工作的第2月的当月工资收入或以其新参预工作此后实际发放的月平均工资动作其住宅公积金缴存基数。2015年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资动作其住宅公积金缴存基数。

3、缴存比率2015年度职工个人和单位住宅公积金缴存比率仍为各8-12%。

4、缴存额为保障低收入职工的合法权益,按照2013年调整全省工资尺度的告诉规定,2015年度住宅公积金月缴存额不得低于164元。城镇个别工商户和灵动就业人员的住宅公积金月缴存额不得低于208元。

住宅公积金缴费基数可调吗

一年度的职工个人月均工资总数为基数。新参预工作的职工从参预工作的第2个月起头缴存住宅公积金,以其参预工作的第2个月工资总数动作缴存基数。

缴存基数低于或即是本地现行工资尺度的职工,单位该当按规定为职工缴存住宅公积金,经职工本身赞成,职工个人缴存局部可以免缴。平居是上调而没有瞎掉的,对于公司成本的成绩可以经过测验测验经过其他路子处理。

住宅公积金的缴费基数是6个月一调整,即六个月员工平均收入为尺度的,缴费比率只可上调不克不及下调。所以楼主假如停顿削减缴费就只能够削减员工收入。

削减员工账面收入,而不削减员工实际收入的方式很多,楼主是做财政的该当比我清晰。比方你可以经过费用报销手段来转移一局部员工工资,如许既替员工省了所得税,又能使员工账面的收入削减。

公积金缴费基数和比率和住宅公积金缴费基数能否可调的相关实质即是这些了,假如缴存比率策略没变,单位为职工交纳和职工个人交纳的住宅公积金的缴存比率均不得低于缴存基数的5%,均不得高于缴存基数的20%。