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万科“动刀”组织架构:五大区域变七个 刘肖重返总部任首席运营官|第899期
频繁的组织架构调整能否让郁亮看到管理红利?
万科对组织架构“大动刀”。
简单总结,此次万科的变动主要涉及三个方面:
1、原有研究与开发专业公会改组为开发经营中心,负责开发和经营业务的专业能力建设和业务发展;
2、三位高管职位发生变动,分别是张海出任开发经营中心负责人、王海武出任印力集团总裁、刘肖出任集团执行副总裁和首席运营官。
3、全国原有五大区域调整为七个。之前的北方区域分拆为北京和东北两大区域,之前的中西部区域分拆为华中和西北两大区域。
在6月23日举行的内部转型发展通气会上万科宣布,公司将全面加速“开发经营服务并重”的转型发展,为此将启动一系列组织和人事安排。刘肖重回总部,是万科总部在转型发展关键期,从“地产总部”向“集团总部”转变过程中的重要人才补充。
此外,万科将对区域划分进行调整,将原有的五个区域调整为七个,分别是北京、东北、华中、南方、上海、西南和西北。
根据万科周刊消息,新的BG划分如下:
北京区域BG地域范围包括北京、河北、山东、山西、天津,区域本部设立在北京;
东北区域BG地域范围包括黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古,区域本部设立在沈阳;
华中区域BG地域范围包括河南、湖北、湖南、江西,区域本部设立在武汉;
南方区域BG地域范围包括福建、广东、广西、海南,区域本部设立在深圳;
上海区域BG地域范围包括安徽、江苏、上海、浙江,区域本部设立在上海;
西北区域BG地域范围包括甘肃、宁夏、青海、陕西、新疆,区域本部设立在西安;
西南区域BG地域范围包括重庆、贵州、四川、西藏、云南,区域本部设立在成都。
未来万科北方区域首席合伙人为原北方区域执行合伙人卢冰,东北区域首席合伙人为原沈阳首席合伙人林曈,华中区域首席合伙人为原武汉首席合伙人蔡平,南方区域首席合伙人仍为原南方区域首席合伙人孙嘉,上海区域首席合伙人仍为原上海区域首席合伙人张海,西南区域首席合伙人为原中西部区域首席合伙人李嵬,西北区域首席合伙人仍为原西北区域首席合伙人郭继勋。
可以看出,发生变动的区首主要是北方区域首席合伙人由刘肖变为卢冰。卢冰早前曾任天津万科副总、后于2005年调任北京区域担任副总。
另据了解,出任印力集团总裁王海武此次是主动请缨,今年以来其多次向郁亮表达希望能投身新赛道,态度十分坚决。
关于万科,你有什么想说的?
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