公积金 怎么算

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• 138****3048

  住房公积金是一项长期住房储金，由职工和其所在单位两部分缴存构成，属于职工个人所有。
  住房公积金按月缴存，职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从职工工资中代扣，单位同时为职工提供占职工工资一定比例的住房公积金。单位在每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托的银行计入职工住房公积金帐户。
  住房公积金计算：目前，职工当年存储的住房公积金比照居民储蓄活期存款利率即0.99%计息，上一年结转的住房公积金存储本息比照三个月整存整取的利率即1.98%计息。”
  
  我再补充一下：职工个人和单位每月缴存的住房公积金，是相等的，即个人扣缴多少钱，单位就补缴多少钱。一并汇缴当地住房公积金中心专户储存，财产（公积金全额含利息）请求权全部归职工个人所有，职工按照公积金的管理规定可以办理支用、支取、贷款等，退休时（或在职期间因故死亡）一次性全额退还职工本人（或遗属），并且个人扣缴部分和单位补缴部分，在扣缴和支取时均按国家规定免纳个人收入调节税。职工扣缴公积金的基数是按照职工本人上一年度月平均工资额计算，缴费比例目前全国尚不统一，比如8%。
  

  查看全文↓ 2018-07-15 11:44:19
• 145****1912

  公积金的计算法:是指企业按照国家规定的基准和比例计算,向住房公积金管理机构缴存.这里的基准一般是指职工的月平均工资.对于月均工资的标准,各地执行不一,执行的比例国家规定的**高限是12%.现在首都北京执行12%的比例.职工住房公积金的月缴存额为职工住房公积金缴存基数分别乘以职工和职工所在单位住房公积金缴存比例之和。（职工和单位缴存比例必须一致）
  具体计算举例:
  例如：某职工的月缴存基数经核算为3000元,缴存比例为12%，单位为该职工缴存的住房公积金月缴存额为3000×12%=360元,职工个人月缴存额为3000×12%=360元,由于公积金缴存额以元为单位。所以该职工住房公积金月缴存额为360+360=720元。

  查看全文↓ 2018-07-15 11:44:16
• 154****8515

  职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
  单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
  例如：单位、职工住房公积金缴存比例均为11%。假设职工的月收入为4000元，即以4000元作为缴存基数计算，该职工的公积金月缴存额应为4000 ×11％＋4000×11％＝880元。

  查看全文↓ 2018-07-15 11:44:12

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• 问 公积金利率怎么算? 住房公积金利息怎么算
  答

  会有利息的，一下是关于公积金存款的详细情况。根据《中国人民银行关于下调金融机构人民币贷款和存款基准利率的通知》（银发〔2015〕196号）的规定，自2015年6月28日起，调整北京市住房资金管理中心（以下简称管理中心）其他住房资金存款利率，现将有关事宜通知如下：一、住房补贴按照北京市有关规定，住房补贴存款比照住房公积金存款利率计息，存款利率调整如下表： 二、单位住房基金和售后公有住房住宅专项维修资金（一）单位住房基金和售后公有住房住宅专项维修资金单位存款部分存款利率调整如下表：

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• 问 公积金的利息怎么算? 住房公积金利息怎么算
  答

  1、有，具体如下2、计算公式：应得定期利息=定期部分存款余额×三个月整存整取利率活期利息=活期进账数额×天数×活期年利率/360天 住房公积金的会计年度为当年的7月1日——次年的6月30日，每年6月30日进行结息。3、实际举例：比如，一职工自2011年9月开始缴住房交公积金，每的缴交额为500元，加上单位的500元，每月进入帐户内的余额有1000元，至2012年6月30日结算时，该职工住房公积金帐户内有余额10000元，这10000元将按当时的活期利率0.4%计息： 当年的利息：10000*（0.4/100/12*10个月）=33元 当年的本息：10000+100=10033元

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• 问 公积金怎么算
  答

  缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存，上限5000元，超过5000元的仍按5000元计算。实际月平均工资是按照个人工资总额的1／12核定。个人工资总额的计算口径企业和机关事业单位还有所区别，具体是：企业工资总额应包括，计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。机关、事业单位中，实行职级工资制的人员的收入包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、职务岗位津贴、综合补贴；机关单位中的技术工人的工资包括岗位工资、技术等级（职务）工资、按国家规定比例计算的奖金、职务岗位津贴和综合补贴；机关单位普通工人的收入包括岗位工资、按国家规定比例计算的奖金、职务岗位津贴、综合补贴；实行职务（技术等级）工资的事业人员包括职务（技术等级）工资、按国家规定比例核定的津贴（活工资）、职务岗位津贴、综合补贴；事业单位技术工人收入包括技术等级工资、岗位津贴、职务岗位津贴、综合补贴；事业单位普通工人工资收入包括等级工资、津贴（活工资）、职务岗位津贴、综合补贴。另外，以上的企业、机关事业单位工资中还应该包括，按有关规定列入工资基金发放的各种奖金、津贴和补贴等。如国家标准的年终一次性奖金、警衔津贴、特殊岗位津贴；省定一次性目标完成奖；市定年终岗位补贴、奋斗目标奖、误餐费、节编奖、岗位责任奖。除以上所列项目外其他不得列入缴存基数范围。

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• 问 公积金是怎么算的? 住房公积金标准怎么算的
  答

  根据住房公积金的较粗比例可以算出工资，每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和政策规定的缴存比例得出。即：　　(1)职工本人住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;　　(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。　　职工本人上一年度月平均工资同，同当地社会平均月平均工资之比，低于60%的**低按当地社会平均月平均工资的60%计算，高于300%，**高按300%计算。

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• 问 公积金怎么算贷款月供呢？有人知道吗？
  答

  根据贷款银行与借款人签订的《借款合同》约定，借款人应在贷款发放后的次月按月还款，具体方式有两种，由借款人自行选择：每月1-20日到贷款银行用现金偿还贷款本息；委托贷款银行代扣偿还。借款人与贷款银行签订《代扣还款协议书》，并办理个人还款储蓄卡。借款人可以一次预存多个月份的还款金额，也可以在每月20日以前就近在银行储蓄所存入足额的还款金额，由银行直接从借款人储蓄帐户中扣划应还贷款本息。借款人可以提前一次性偿还全部贷款本息，也可以提前偿还部分贷款本金：提前偿还全部贷款本息，贷款银行将按照贷款实际占用的天数重新核定借款人剩余部分的贷款本息；提前偿还部分贷款本息，贷款银行按剩余的贷款本金重新计算借款人的月还款金额或贷款期限。

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