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公积金基数怎么计算

143****3979 | 2018-07-15 15:51:12

已有3个回答

  • 137****3932

    1、计算方式
    职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额
    职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例
    单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例
    职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。
    2、缴存基数
    职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。
    工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。
    新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
    3、缴存比例

    查看全文↓ 2018-07-15 15:51:32
  • 149****6957

    有条件的单位可 相应提高到8%。 3, **低不得低于8%。每年1 月。 月缴存额计算职工住房公积金月缴存额为职 工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例。住房公积金缴存基数按职工上年度12 月份工资总额计 算。职工和单 位住房公积金缴存比例不得低于工资总额的6%,**高不能高于上一年度烟台市统计局公布的职工 月平均工资的3 倍. 住房公积金的月缴存基数**低不得低于烟台市政府公布的 **低工资标准。工资总额应按国家统计局规定列入的项目计算.缴存基数上 下限。新录用和调 入职工住房公积金缴存基数是职工本人当月工资总额。 缴存比例 1在是每个月是固定的数额呢,还是按比例交?(编号43265) 基数确定,并由 所在单位每月从其工资中代扣代缴。实行年薪 制职工以职工年薪均分十二个月后为基数计算个人和单位的住房 公积金月缴存额.缴存比例政策规定, 2.缴存基数调整.住房公积金的缴存基数每年 核定一次,缴存单位携带加盖公章的上年度12 月份工 资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整,外商投资企业中方职工公积金的缴交率为10%。单位为职工缴存的住房公积 金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例,要是按比例的话是个 人工资的百分数还是有个规定的基数呢

    查看全文↓ 2018-07-15 15:51:28
  • 138****2521

    每年七月调整公积金基数的计算:

    住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)

    公积金基数调整:

    (一)住房公积金缴存基数每年7月至8月进行调整。调整后的住房公积金月缴存额的执行时间从当年7月起至次年6月止。

    (二)单位在规定时间内,到服务网点查询打印或拷贝职工当前缴存基数情况、身份证号、单位基本信息等,领取年度住房公积金缴存基数调整文件。

    (三)单位应按当年的住房公积金缴存基数调整方案调整职工和单位住房公积金月缴存额,并将调整结果告知职工。同时核对职工姓名、身份证号和单位基本信息,对错误信息进行更正。

    (四)职工对调整结果无异议的,单位应当携带下列资料到服务网点办理缴存基数变更手续:

    1、住房公积金缴存登记证;

    2、《职工住房公积金缴存基数调整花名册》;

    3、《南京市劳动和社会保障书面审查报告书》及复印件;

    4、单位上一年度发生的《南京市城镇社会保险参保人员花名册》及复印件。

    (五)单位住房公积金未汇缴至当年6月的,应当先按原缴存额汇缴至当年6月,再按调整后的住房公积金月缴存额缴存当年7月起的住房公积金。

    查看全文↓ 2018-07-15 15:51:24

相关问题

  • 2015年7月起个人住房公积金基数=(2014年应发工资总额+实发奖励性工资总额+2014年实发偏远地区生活补贴总额+3000、3100、3200(综合奖励)+2014年10至12月份补发工资总额+2014年提租补贴实发总额)/12。今后每年调整一次。

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  • 住房公积金的缴存基数和缴存计算:一、缴存基数职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额二、缴存计算职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例

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  • 根据住房公积金管理条例第十七、第十八条的规定,一般是按照职工工资乘以公积金缴存比例来缴纳公积金的,**低不能低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。

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  • 一、2015年11月,住房城乡建设部起草《住房公积金管理条例(修订送审稿)》,报请国务院审议。《条例》拟规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。二、依据《住房公积金管理条例》的规定:第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

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  • 公积金缴费基数以及比例公积金比例一般指的是住房公积金的缴存比例,就是我们应缴公积金的系数,例如你的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。各地的2015年住房公积金比例是不一样的,具体可以向当地的住房公积金管理核心咨询或者登陆当地的住房公积金网站,查看新的住房公积金缴存政策通知!缴存基数1、各缴存单位2015年度职工住房公积金的月缴存基数为2014年度月平均工资(月平均工资=年工资总额÷12)。月平均工资总额计算口径应按《国家统计局关于认真贯彻执行<关于工资总额组成的规定>的通知》(统制字〔1990〕1号执行)。2、2015年1月1日起新参加工作的职工,应按职工参加工作的第2月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。2015年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。3、缴存比例2015年度职工个人和单位住房公积金缴存比例仍为各8-12%。4、缴存额为保障低收入职工的合法权益,依据2013年调整全省工资标准的通知规定,2015年度住房公积金月缴存额不得低于164元。城镇个体工商户和灵活就业人员的住房公积金月缴存额不得低于208元。

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