问下公积金个人缴纳上限是多少？

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• 133****0070

  员工缴存住房公积金的上限以前为员工上年度平均工资的20%，目前上限为12%。
  《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》：
  一是，各地区应当严格执行相关规定，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%;
  二是，各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法，阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行;
  三是，生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。
  《住房公积金管理条例》
  第十八条
  职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

  查看全文↓ 2019-09-04 23:45:26
• 132****4023

  公积金贷款额是根据公积余额来计算的，具体贷余额的中国倍是由各地方的公积金中心根据《住房公积金管理办法》和相关法律法规和当地实际情况规定的。 以下是重庆地区的要求：
  1、**高贷款为公积金余额的25倍；
  2、个人**高贷40万，夫妻**高贷60万；
  3、贷款额不得超过房屋总价的成数，新房**高80%，二手房依据房龄计算对应成数；
  4、需满足公积金贷款的其它条件

  查看全文↓ 2019-09-04 23:45:20
• 146****6732

  计算住房公积金的工资基数应以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》的内容为准。一般而言，职工工资由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

  查看全文↓ 2019-09-04 23:45:09

相关问题

• 问 请问公积金个人缴纳上限是多少？
  答

  1、规定的使用年限不同公寓的使用年限要比普通住宅短很多，根据相关规定表示，普通住宅的使用年限可以达到七十年，但是公寓的使用年限只能达到四十或者五十年，因此如果购房者买了公寓，而没有买普通住宅，那就会少了二十多年的居住时间，并且要考虑产权到期后的问题。2、养房费用不同据相关规定表示，公寓的房屋性质为商业性质的住房，因此在缴纳水电费的时候就会按照商业水电的标准进行收费，收取的费用比较多。而普通住宅的房屋性质为民用性质的住宅，在缴纳水电费的时候按照民用水电的标准进行收费，费用的数额比较少。除此之外，公寓的物业管理费用也会比普通住宅多出许多，购房者需要提前计算好这些费用。3、房屋功能性不同普通住宅更讲究实用性，为的是满足居住者的生活需求，因此并不会在装修、格局或者风格上多花心思。但是公寓就不同了，公寓更加讲究舒适性，并且会在保证基本居住功能的基础上，追求更加多样的建筑风格和装修风格，更具有美观性。4、建筑质量和建筑标准不同普通住宅一般是以家庭为单位，因此对建筑质量和建筑标准有着更好的要求，因为要营造适和多数人生活的居住环境。而公寓可能会存在一个人居住的情况，即单身公寓，因此对于建筑质量和建筑标准的要求需要根据实际情况具体讨论。5、交易费用不同对于普通住宅来说，如果房屋购买已经满五年，并且是家庭少有的住房时，个人所得税和营业税就可以依法免征。由于公寓属于商用住房，所以交易税费的规定就会与民用性质的普通住宅有所差异，不论房屋购买是否已经满五年，都需要依法缴纳营业税和个税，不过可以选择是差额征收还是全额征收。

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• 问 公积金的上限是多少?住房公积金缴纳的上限和下限是多少 ?
  答

  代办酒泉市公积金提取、183—2992—3776、联系数字号码，专业玉门市肃州区金塔县敦煌市肃北蒙古族自治县阿克塞哈萨克族自治县瓜州县

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• 问 想问下住房公积金个人缴纳比例是多少？
  答

  住房公积金个人和公司各缴纳一半，总计24%，缴纳比例各是：单位和个人都缴纳工资的12%社保缴纳比例如下：养老保险：用人单位20%，个人8%；基本医疗保险：用人单位6%，个人2%；失业保险：用人单位2%，个人1%；工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴纳；生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴纳。

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• 问 我想问下企业和个人缴纳的公积金比例是多少?
  答

  　住房公积金个人和公司各缴纳一半，总计24%，缴纳比例各是：　　单位和个人都缴纳工资的12%　　社保缴纳比例如下：养老保险：用人单位20%，个人8%；基本医疗保险：用人单位6%，个人2%；失业保险：用人单位2%，个人1%；工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴纳；生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴纳。

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• 问 公积金上限是多少？
  答

  有上限和下限，上限是缴存基数的三倍，下限是当地**低工资标准，并按5%的**低缴存比例。比如一个城市上年在岗职工平均收入是36000，月均3000，那上限就是3000×3×12%=1080，单位加个人就是2160。当地**低工资标准是800元，那下限就是800×5%=40，单位加个人就是80

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