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不买学区房孩子就不能上学吗

152****9194 | 2022-10-24 11:05:25

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  • 143****2755

    不买学区房孩子也可以上学,按照现在国家的就近入学的政策,只要有户口就有学生,所谓的学区房,其实指的就是所购买的房子正好是优质学校旁边的房子,落户之后则意味着可以优先入学,享受更好的教学资源,并不代表只有购买学区房才可以上学。
    购买学区房的好处:
    1、学习环境
    好的学校周边文化气息比较浓厚,在更好的环境当中得以熏陶,对孩子有更好的发展。
    2、交通便捷
    名校周边都是交通比较便利的地区,而且政府也会加大力度保障区域内的安全,因此购买学区房,也能够享受到安全配套设施,孩子的成长环境会更加安全。
    3、投资空间大
    购买学区房不一定是为了要上学,对比于普通的商品房来说,学区房的升值空间会更大。不过在这里还是要提醒购房者,买房子还是要以居住功能为主。

    查看全文↓ 2022-10-24 11:05:25

相关问题

  • 不买学区房孩子也能上学,购买学区房只是为了在学区进行规划的时候,具有入学的优先权,因为一些好的学校,入学的时候不仅会看户口,有些地方还会优先考虑,住房也在该区域内的小孩,所以在购买学区房之前,需要先提前了解好对口小学的招生政策。购买学区房要注意哪些问题1、一定要做好调查,再做决定,购买了学区房之后,是否能够划分到该片区,并不是看距离学校远近,所以在购房之前一定要确保自己是在招生范围之内的。2、有一些学区房是购买的二手房,如果学位已经使用过,可能就不再满足学校的规定,即便是购买了房子也不能够就读该小学。3、确认购买学区房前,要先做好资金规划,避免后期给自己承担过大的经济压力。4、其实学区房的投资风险也是比较大的,因为入学的政策变化比较多,所以在投资的时候一定要谨慎。5、无论是不是购买学区房,在购房之前也要先了解清楚房屋周边的相关信息,比如小区的环境以及安保好不好。一定要购买有房屋所有产权证的房子,这样才好方便落户。

  • 租到学区房 孩子能上好**。“租购同权”,这个颠覆性的措施,意味着以后租房者和购房者将享有同等权利。一石激起千层浪,这一措施引发社会强烈关注。买房好还是租房好?放以前大家肯定说,当然买房好啦,房子买到就是你自己的。但是现在来看,光买房是远远不够的。现在必须还要实现幼者有其学,也就是说孩子必须有好的**上。按道理这些都是必须的,但是在很多城市要想上好**,必须买学区房。然而买好的学区房谈何容易?不少人奋斗一辈子都奋斗不出来一套学区房。现在,这道难题在广州基本得到解决。重磅消息,7月17日下午,广州市政府正式发布《广州市人民政府办公厅关于印发广州市加快发展住房租赁市场工作方案的通知》。从商改租、入学、税收、水电等多个方面对住房租赁进行了大力扶持。其中,《方案》明确,赋予符合条件的承租人子女享有就近入学等公共服务权益,保障租购同权。也就是说,以后市民租房同样享受小孩就近上学的权利。

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  •  没有这个规定。如果有,是违反义务教育法的行为。买了学区房,农村户口不迁到城里,小孩能在学区房上学。适龄儿童、少年,在其父母或者其他法定监护人工作或者居住地接受义务教育的,当地人民政府应当为其提供平等接受义务教育的条件。  《义务教育法》  第十二条 适龄儿童、少年免试入学。地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地**就近入学。  父母或者其他法定监护人在非户籍所在地工作或者居住的适龄儿童、少年,在其父母或者其他法定监护人工作或者居住地接受义务教育的,当地人民政府应当为其提供平等接受义务教育的条件。具体办法由省、自治区、直辖市规定。  县级人民政府教育行政部门对本行政区域内的军人子女接受义务教育予以保障。

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  • 可以的,报完名就可以了。

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  • 不买房也是可以提取公积金的,但需要满足国务院《住房公积金管理条例》第二十四条的相关规定,住房公积金是职工所在单位以及职工按条例规定缴存的长期住房储金,那么只要符合规定条件,才可申请提取公积金,可申请提取的条件是:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、达到国家法定离退休年龄,或已正式办理了离退休手续的;3、完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的;4、出境定居的;5、偿还个人购买自住住房贷款本息的;6、支付房租超出家庭月工资收入15%以上部分的;7、正在享受城镇居民生活保障待遇的;8、本人、配偶及其直系亲属因患重病(慢性肾衰竭、恶性肿瘤、再生障碍性贫血、慢性重型肝炎)和因做心脏瓣膜置换手术、冠状动脉旁路手术、颅内肿瘤开颅摘除手术、重大器官移植手术、主动脉手术造成家庭生活严重困难的;9、遇到突发事件,造成家庭生活严重困难的;10、连续失业两年以上,家庭生活严重困难的;11、职工在职期间去世,由继承人或受遗赠人领取;12、职工为农业户籍或非本地区户籍并与所在单位终止劳动关系的。

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