单位不缴纳住房公积金

住房公积金是指以单位和在职人员为单位缴纳的长期住房储蓄，是实现住房分配货币化、社会化、法治化的重要手段。我国现行的住房公积金制度具有强制性、互助性和保障性，是我国现行的一项重要的社会保障体系。单位要按规定缴纳住房公积金。

各城市单位的企业和个人的公积金缴纳比例是不一样的，但是原则上，最高限额不能超过员工的平均工资12%。退休金：按单位20%（全额）缴纳，个人8%（全部转入个人账户）。医疗保险的支付比率：10%的单位，2%的个人3元失业保险支付比率：1%，个人0.2%；工伤保险的支付比率：每月按月支付0.5%，个人不付；

在缴纳公积金时，个人与单位的比率是一样的，都是由公司来决定的。按照公司的规定，公司的缴款率应该在百分之五至十二之间，而大多数公司都会选择百分之十的缴款率，所以每个人的缴费比例都是百分之十。公积金可以缓解人们的住房问题和生活压力，因此，有了公积金，人们就可以轻松地解决自己的住房问题。

住房公积金其实主要分为单位缴纳部分以及个人缴纳部分，这两个部分都是有一定的缴纳比例的，但是有很多人不太懂这个比例具体数值，那么湘潭住房公积金单位和个人缴纳比例是多少呢？湘潭缴纳住房公积金的流程又是什么呢？

住房公积金单位和个人的缴纳比例是1:1支付的。一般公司缴纳的比例在5%~12%之间，比较常见的都是按8%缴纳的，个人同样跟公司缴存比例一样的缴纳，个人和公司缴纳的住房公积金都会存入个人的公积金账户中，缴纳公积金后，可以在自己购房或自建房屋翻新大修时，将公积金余额提取或申请公积金贷款，一般在购房时申请公积金贷款是比较划算的，因为公积金贷款的利率比商业贷款要低，能够节省很多利息支出。

以后我们可以用来买房子、租房子，我们自己出钱，公司也出钱，通常情况下，公司要为职工支付住房公积金，必须要有一个户头。单位在办理房屋公积金的第一次登记时，应按“填表说明”填写《住房公积金登记表》和《住房公积金汇算清单》，并将该单位的公章一式两张。

住房公积金是一种由企业和企业员工共同缴纳的长期住房储蓄。缴存对象包括国家机关，国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，城镇私营企业和其他城镇企业，事业单位，民办非企业，社会团体和在职人员。当前，我国住房公积金中心的缴费比例为12%至5%，单位和员工的最高限额为12%，最低为5%。对缴费基数，一般采取限高保低的办法。很多地区的最高月工资标准是当年本市在职人员的三倍。每月最低工资标准为本市在职人员每月平均工资的0.3倍。

个人和单位的公积金按一比一支付。单位缴纳的比例可以从百分之五至十二不等，这要看单位自己的意愿，最常用的是百分之八，而公积金则是个人的。职工不能自己负担起养老金。公积金是由雇主和员工共同承担，两者的比例是相同的，并且是企业自己出，员工自己出。根据国家的公积金制度，个人是不能进行住房公积金和住房公积金的，必须要有一个单位才能成立，而且要缴纳。

房地产开发公司对借款人进行分期担保，并以一定比例的比例缴纳保证金，在办理产权证的同时，终止保证责任，将其转换为所购房屋的抵押担保。借款人到托管中心申请贷款，经审批后，受托银行将与借款人签署借款协议，并进行借款。

住房公积金如果被单位封存了，想要提取的话，那么需要先准备好相应的材料以及个人的公积金卡等手续，去本地的公积金管理中心的柜台申请办理。如果符合公积金提取的条件，并且材料都没有问题，那么就可以凭借着公积金管理中心出具的支票去银行领取这笔钱。除了这个方法以外，也可以登录自己所在地的公积金管理部门的官方网站，然后按照网站的要求输入信息，并且确认具体的提取金额，接着要按照对应的步骤来进行操作，这样也可以提取。

员工的住房公积金每月缴存的额度是员工月均薪水乘以员工住房公积金缴存比例。工作单位住房公积金月度缴存额是员工月均薪水乘以工作单位住房公积金缴存比例。住房公积金的月度缴存额由员工住房公积金月度缴存额与工作单位住房公积金月度缴存额两部分构成。其中，缴存基数指得是员工个人上一年度的月均薪水。住房公积金缴存基础基数在每一个住房公积金年度内审核一次。住房公积金缴存比例是工作单位确定的，缴存公积金要确认两个数据，一个是缴存基数，第二个是缴存比例。

大部分事业单位在编员工都有交纳住房公积金，部分合同制员工需要进一步咨询用人单位。《中华人民共和国国务院令第350号》（《条例》）规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。新入职人员在入职后一个月内缴纳住房公积金；未按规定办理住房公积金缴纳登记，未为职工办理开户手续的，应责令其限期办理。

单位缴纳的比例可以从5%到12%不等，这也要看各个不同单位自己的规定，最常用的是8%。不过也有的单位很差劲，只按照最低要求的一部分来缴纳。公积金一般都是个人和单位对半分的方式来缴纳支付的。而公积金则是全部进入个人账户的。个人和单位都要按员工的工资的12%来缴纳，但是每个人的工资都不一样。就拿医疗保险来说，企业缴纳1%，职工缴纳0.2%，企业缴纳的是生育保险和工伤保险。

个人如何缴纳住房公积金？不同情形下的缴纳方式有所不同，个体工商户、单位职员和无业人员都需要根据自身情况选择适合的方式。单位和个人都需要按规定缴纳一定比例的公积金。本文总结了缴纳流程和注意事项，帮助读者更好地了解和处理相关问题。

个体工商户、单位职员、无业、微商等个人在交纳住房公积金时有不同的方式。个体工商户可以为自己缴纳公积金，单位职员可以尝试与公司沟通或自己全额缴纳，无业、微商等个人需要通过挂靠单位来缴纳。一些城市也有个人交纳公积金的政策。公积金的提取方式包括购房提取、住房贷款提取、租房提取、房屋装修提取和法院判决提取。

现在很多人在找工作的时候，都喜欢找带五险一金的。其中“一金”指的是公积金，每个城市每个月或者每年缴纳公积金的标准是不一样的。那么，南京住房公积金缴纳标准是多少呢？

住房公积金是职工与单位共同缴纳的一项福利，旨在帮助职工解决住房问题。缴纳基数通常以职工上一年度的月平均工资为准，而缴纳比例则根据地方政府规定，一般在5%至12%之间。本文将详细解析住房公积金的缴纳基数、比例及其计算方式，为职工及单位提供指导。

住房公积金不购房也可以提取，但需满足条件和年限要求。用途包括购房、建房、租房等。离休、退休、出境定居等情况也可提取。

公积金其实是国家发放的一项福利政策，虽然平时看起来没什么大用处，当做一笔存款也是很不错的。那么，宁波住房公积金缴纳标准是多少呢？