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商品房解除合同通知书怎么写?

133****8572 | 2018-11-06 20:35:10

已有5个回答

  • 146****8768

    卖方(下称甲方):
    地 址:
    法 定 代 表 人:
    买方(下称乙方):
    身 份 证 :
    委 托 代 理 人:
    委托代理人身份证:

    乙方向甲方购买坐落于 (以下简称为该商铺)商品房壹套,双方已签订《广东省商品房买卖合同(预售)》(以下简称买卖合同),合同编号: 号,现经甲、乙双方协商,达成协议如下:
    一、甲、乙双方自愿解除上述商品房的买卖合同。
    二、自双方签订本协议之日起,买卖合同即终止,双方之间就买卖合同的争议全部解决。甲方收回出售给乙方的上述商品房,该商品房的产权即与乙方无关。
    三、双方对退还已付房款办法已达成一致意见,具体如下:
    1、此房价成交总价为:(人民币) 元。
    2、乙方已缴付楼款/首期款:(人民币) 元(含定金)。
    3、双方退款事宜另行约定。
    四、乙方应于本协议生效后的三个工作日内提交办理解除按揭贷款协议、解除买卖合同、注销抵押登记事宜所需要的全部资料,并配合甲方办妥上述事宜,若乙方不能按时提交相关资料或提交资料欠缺、不合格或拒绝配合办理的,甲方有权暂缓推还乙方所有款项。
    五、办理解除合同产生的手续费由 乙方 承担。
    六、双方同意,自本协议生效后,双方之间就买卖合同的争议全部解决。除本协议明确约定外,任何一方均不对另一方主张买卖合同项下的权利或与买卖合同相关的权利。
    七、本协议自双方签字之日起生效、本协议为一式伍份,甲方执 贰 份,乙方执 壹 份, 贰 份留存政府相关部门,均具同等法律效力。

    甲方: 乙方:

    法定代表人: 委托代理人:

    年 月 日 年 月 日

    查看全文↓ 2018-11-06 20:36:07
  • 144****0176

    以下是一篇范文:
    解除合同通知书
    致______公司:
    我公司与你公司于______年____月____日订立________买卖合同。你公司于________年____月____日向我公司交付。我公司于________年______月____日使用过程中发现你公司交付的产品,具有以下严重质量问题。
    1、————————————————————————————————————
    2、————————————————————————————————————
    我公司于当日就上述问题向你公司提出异议,并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。
    依据双方于————年——月——日订立的——————买卖合同第————之规定,我公司特向你公司通知如下:
    由于——————(文句应参照合同约定或法律规定的相应的解除权条件)————————你公司交付的产品质量存在上述严重问题,我公司特依合同约定通知你公司解除合同。
    同时,我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。(或,请你公司于接到通知后——日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜)特此通知。
    ————公司

    查看全文↓ 2018-11-06 20:36:00
  • 147****3532

    解除劳动合同通知书。
    解除劳动合同通知书范文:
    解除劳动合同通知书
    ______同志(先生、女士):
    ___年___月___日与甲方签订的___年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于___原因),终止(解除)劳动合同。
    根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人___月工资___元人民币整。
    甲方:_________(签字盖章)
    乙方:_________(签字盖章)
    解除劳动合同的条件:
    解除劳动合同的条件,按照劳动法第二十五条的规定,劳动者有下列情形之一的,企业可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。试用期是指用人单位对新招收的合同制职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。根据我国劳动法的规定,劳动合同可以规定试用期,其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定,但**长不得超过六个月。在试用期内,如果发现职工有不符合录用条件的,如身体条件、受教育程度、实际工作能力不符合录用条件,企业可以解除劳动合同,以保证职工队伍的素质,不断提高劳动生产率;
    (2)严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的。劳动纪律是职工在集体劳动中必须遵守的准则和规范。职工违反劳动纪律或用人单位的规章制度的行为主要包括:严重违反劳动纪律,经常迟到早退、旷工,消极怠工,影响生产、工作秩序;玩忽职守,违反技术操作规程和安全规,损坏设备、工具,浪费原材料、能源;服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的。职工有上述行为时,企业应当及时进行教育,或根据《企业职工奖惩条例》给予应有的行政处分。如果经过教育或行政处分以后,职工仍然不改正错误的,企业可以直接解除劳动合同,而不必先办理辞退手续,再办理解除劳动合同的手续;
    解除或终止劳动合同证明书
    解除劳动合同协议书范本
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    查看全文↓ 2018-11-06 20:35:54
  • 136****8979

    1、既然是合同,就应该是双方的事情,一方单独解除合同理应无效;
    2、《合同法》第八条 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。

    查看全文↓ 2018-11-06 20:35:46
  • 147****1289

    看与你签订房屋买卖合同的落款公章的公司名称。另外,想通过邮寄方式通知对方解除合同,**好采用EMS ,并且,你还需要考虑对方的收件地址和收件人,以及收件人电话。否则很难送达。

    查看全文↓ 2018-11-06 20:35:40

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