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地产总裁内参

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简介:老潘就研究2个东西: 1,企业层面,专注百强房企战略观察; 2,产品层面,专注中国豪宅产品创新!

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他的专栏
  • 总裁专访 | 彭双全:9论房企数字化营销

    文|潘永堂 数字化营销是大势所趋。 50强房企,超九成涉足数字化! 但即使在这2年数字化加速奔跑后,今天房企数字化营销仍处于起步阶段。 直到今天,依旧没有哪家房企敢声称自己数字化“大功告成”,更多只有“先行者”、“探索者”! 今天房企数字化营销,要么被神话,要么被弱化;要么技术化,要么短视化……行业对数字化营销的关注很高,但却认知分歧很大,争议很大。 在这样一个背景下,地产总裁内参老潘受邀参加“2

    地产总裁内参 2021-11-03
  • 当下房企的7个“走势”

    文|潘永堂 人性讨厌不确定性,也容易放大“悲观”的程度。 当下地产人的心态 正是如此! 老潘不经意对比过去3年楼市的“年度评价”,发现既有趣又打脸。 2019年可能是近十年楼市最差的一年! 2020年是史上最难的一年,是至暗时刻! 身在当年,的确每年都“难”字当头! 但对比之下,实际是地产是越来越苦逼,1年比1年惨,比如2019年,2020年的困难,在2021年的楼市面前,似乎都不是个事! 如今的

    地产总裁内参 2021-10-28
  • 文旅进入“兑现时代”,它凭什么跑赢同行?

    文|潘永堂 文旅大咖们 参加了一场又一场的大考 逐步进入向他们的消费者、也是最终考核者们 “交答卷”的时刻了! 宏大卷轴,白纸作画,成绩几何?认可多少? 两方面,一个是“持续性”。 因为文旅地产的特殊性,所在地多远离客户日常生活半径,规划也多新、奇、特,因此客户们更希望看到的是项目的“白纸作画”一直在进行,配套的完善一直在兑现,想要描绘的故事一直在推进。 因此。对“持续性”的要求更高。 而文旅项目

    地产总裁内参 2021-10-15
  • 这家30强房企打造了一条“爆款”产品系

    文|潘永堂 过去1年 作为地产30强的卓越 打造了一条名为晴翠系的“爆款”产品系! 为何说爆款? 其一、每一款都等同于“定制”,开盘就是热销,上演一种“首开必热销”的浪潮。比如 2020年12月,长沙晴翠首开热销5亿 2021年1月,成都晴翠首开9亿 2021年2月,东莞晴翠首开6亿 2021年5月,嘉兴平湖晴翠首开10亿 2021年5月,扬州晴翠首开热销5亿 2021年6月,昆明晴翠首开热销6亿

    地产总裁内参 2021-09-14
  • 仁恒深圳1号作品:亮相了

    文|潘永堂 有人说,深圳,不缺新故事。 经济特区、大湾区核心区、社会主义现代化示范区,前海扩容……因为轻装上阵,所以,深圳步履矫健。 也有人说,深圳,没有老地方。 城市从头开始建、人口几乎从零引入,历史负担近乎为零……深圳只有一路向前,很少回头四顾。 两类说法都对,但事情也在改变。 从南海边画的那个圈开始,深圳,已经轻装奔跑41年。而到了41岁的深圳,也终于开始有了自己的“乡愁”,回家的诱惑。 这

    地产总裁内参 2021-09-09
  • 金地:凭什么重回地产十强?

    行业规模逐步到顶 未来如果我们竞争能力足够强的话 那么金地未来份额还可以做一些增长 地产十强战略评论系列 文|潘永堂 今天房地产到底处于一个什么阶段?老潘不妨总结为16个字! 行业,逐步“规模到顶” 企业,步入“十字路口” 其一,虽然房地产销售额每年还在微涨,但国内房地产成交面积从2016年到2020年已连续5年“企稳”:即2016年成交15.7亿平米,随后16.9亿平米、17.2亿平米,17.2

    地产总裁内参 2021-09-01
  • 中海战略启示录

    文|百强战略评论 潘永堂 今天的房地产天变了,玩法也变了! 整个行业进入“低增长、低利润、低容错、低预期”的新阶段。 作为“三道红线绿档、利润王、被誉为拥有最健康资产负债表”的稳健选手中海地产 2021上半年成绩单如何? 中海如何看待当下房企变局? 中海下一步又将何去何去? 低利润新时期,利润王中海如何求变? 中海,如何活得久,活得更好? 对此,老潘今天来深度聊聊中海战略之变! Part 1 半年

    地产总裁内参 2021-08-28
  • 越秀地产,如何适度“弯道超车”?

    越秀地产,如何适度“弯道超车”?

    头部房企加速央企国企化!

    地产总裁内参 2021-08-20
  • 龙湖新增“四大营销战区”

    龙湖新增“四大营销战区”

    文|地产快评  潘永堂 一早醒来,看到一勺言爆料,龙湖新增“四大营销”新战区!即“华北战区(含成都),华南战区(含重庆),华东战区,华中战区! 有点意思,龙湖继上个月集团组织变革后,这一次是营销组织之变!老潘也借此聊聊背后的故事! 1,新增一级,龙湖是反扁平化吗? 有趣的是,龙湖一向崇尚扁平化管理,过去多年一直是“总部—城市公司—项目"两级管控架构,这样管控效率、速度会更快,更直接! 这一次,新上

    地产总裁内参 2021-08-12
  • 金辉产品力:开启“中央厨房” 新玩法

    金辉产品力:开启“中央厨房” 新玩法

    中央厨房与一线厨师!

    地产总裁内参 2021-08-07
  • 10问碧桂园

    10问碧桂园

    地产行业只有一个“碧桂园”!

    地产总裁内参 2021-08-06
  • 三道红线1周年,房企“谁进、谁退” ?

    三道红线1周年,房企“谁进、谁退” ?

    三道红线是三高房企的“催命符”!

    地产总裁内参 2021-08-03
  • 论当下房企的7大核心竞争力

    论当下房企的7大核心竞争力

    地产看销量时代过了,现在是看负债的时代!

    地产总裁内参 2021-07-21
  • 2021年将是房企的“爆雷年”

    2021年将是房企的“爆雷年”

    文|百强战略观察员 潘永堂 昨天看到远洋集团40亿,仅一块地的钱,就可以收购红星地产70%的股权,的确很震撼。 2021年,的确是高杠杆房企的“生死年”。 今天,“三道红线”的威力,还在大力度彰显! 今天,越来越多房企甚至百强也开始裸泳了! 出来混,迟早要还的! 做企业,赌博要不得! 2021年,一个房企“爆雷年”的既视感! 少数房企爆雷,这对行业不一定是坏事。一些赌性强、经营差的房企将被出局,留

    地产总裁内参 2021-07-20
  • 产品力进入“场景时代”,东原又出手了!

    产品内卷时代 东原率先开启 “人人都是产品官”的场景共创行动 文|潘永堂 东原集团 是一家喜欢折腾“产品力创新”的企业! 这在高周转为主旋律的地产圈 比较难得! 过去的2020年9月,在东原开发者大会上,东原提出一个基于生活场景的创新生态系统—原store。 这个原store了不得,昔日诸多东原IP“原·聚场、童梦童享、超级工厂、原管家”等,皆出自此平台。而在去年,原Store平台又孵化一个新IP

    地产总裁内参 2021-06-25
  • 金地:在商办代建加速 “领跑” !

    深圳超总C塔代建全球竞标,凭什么金地胜出? 不仅是商办代建成为行业领头羊 金地代建已形成居住类、商办类、公建类三大产品线 文|潘永堂 据统计,目前备战和进军地产代建的房企已有38家! 代建江湖热闹,但从格局看,目前仅有“三强胜出”。 绿城管理第一,中原建业第二,金地管理第三。 业内人士进一步展望,作为2018年才成立的后起之秀金地管理,因为站在巨人肩膀,凭借先发优势、全国化布局、多业态、专业化以及

    地产总裁内参 2021-05-28
  • 一个人和一个行业!

    文|潘永堂 他,打造了一家让人尊敬的企业,更进化了一个行业的生态和规则! 他是左晖! 昨天 他走了 很突然 很悲痛! 惋惜的同时,此刻,更想以一种回归初心的心态,总结贝壳(链家)过去一路成长、做大做强途中一些左晖的关键思考和判断。记录左晖对行业、对企业、对经营、对平台、对人才、对管理、对文化、对组织等诸多更本质、更价值的见解。 左晖走了,他的精神、理念,还将影响贝壳,影响和润泽我们至今这个依旧备受

    地产总裁内参 2021-05-22
  • 招商局“新标兵”:招商蛇口的强势崛起

    前4个月销售排名冲到第七 但招商蛇口的势头 更在规模之外 文|参考君 前几天,看到一篇题目为《中国最有钱的四大集团,强到超乎你想象》的文章,文中,对四家央企集团做了一个简单的概述,尽管其中是部分数据和描述不一定准确,但也大致能反映目前各自的格局与实力。 这四大集团想必大家都清楚,它们是: 招商局集团 保利集团 中信集团 华润集团 在这四大集团中,排名第一的是招商局集团,其实力之强劲,具体的情况下面

    地产总裁内参 2021-05-05
  • 总裁专访|蓝光发展CEO迟峰:做长期主义“操盘手”

    【引言】 2021年2月18日,大年初七,蓝光发展CEO迟峰发表了一封致全体蓝光人的牛年开工信:《冬去春来,绽放时刻》 信中迟峰说,“我们要牢牢把握精益管理和数字科技两大战略主题,坚持‘精准投资、卓越运营、财务引领、变革创新’,在牛年扎实苦练内功,全面提升各业务线全价值链的各项能力,不断提升蓝光核心竞争力,在严酷市场竞争中获取经营红利。” 2021年蓝光战略将持续调节奏、调结构,拿快周转的地;坚决

    地产总裁内参 2021-04-29
  • 房企进入“长跑赛”,美的置业推出一重大举措

    文|潘永堂 当外部风口逐渐消失时,房企越来越聚焦“向内看”,逐渐出现两大典型变化: 其一,战略上,房企开始强调长跑模式,长期主业成为房企战略高频词。 其二,管理上,向管理要效益,向组织要红利,向人才要未来,逐渐成为当下房企的主旋律。 也因此,当下越来越多房企开始强调公司高管和腰部骨干人才的“内生性”、“稳定性”和“向心力”,这也成为当下房企长跑赛、谋求组织红利的关键举措。 在这样背景下,美的置业近

    地产总裁内参 2021-04-28
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